Simulation des coûts d’apprentis

Coût d’un apprenti ingénieur en 2017

^{1 La base est le minimum légal : ce montant est basé sur le Smic au 01/01/2017. Il peut être supérieur si votre convention collective prévoit une rémunération de l’apprenti au Salaire Minimum conventionnel. Le montant indiqué sera réévalué sur la période 2018-2020 suite à l’augmentation annuelle du SMIC.}

^{2 Prime indicative. Elle dépend de la région et de la taille de l’entreprise. Elle peut atteindre 2000 euros par cumul la première année.}

^{3 La taxe d’apprentissage est égale à 0.68% de la masse salariale. Le quota obligatoire est une partie de ce pourcentage.}

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Simulation coût apprenti DUT 2017

^{1 La base est le minimum légal : ce montant est basé sur le Smic au 01/01/2017. Il peut être supérieur si votre convention collective prévoit une rémunération plus élevée de l’apprenti ou dès que le jeune a plus de 21 ans. Le montant indiqué sera réévalué en 2018 et 2019 suite à l’augmentation annuelle du SMIC.}

^{2 Prime indicative. Elle dépend de la région et de la taille de l’entreprise. 1000€ supplémentaire la première année pour le recrutement d’un apprenti sous conditions.}  

^{3 La taxe d’apprentissage est égale à 0.68% de la masse salariale. Le quota obligatoire est une partie de ce pourcentage.}

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