Tout savoir sur la mobilité internationale avec Léa Pillet, Chargée des Relations Internationales chez Ingénieurs 2000

Léa Pillet a rejoint le CFA Ingénieurs 2000 en septembre dernier en tant que Chargée des Relations Internationales. Son rôle ? En tant que Référente Mobilité, Léa a pour mission de mettre en place les projets de mobilité internationale des apprentis ingénieurs. Pour nous, elle revient sur les spécificités de l’international au sein des formations d’ingénieur avec de nombreux conseils pour une mobilité réussie !

1) Qu’est-ce que la Mobilité Internationale chez Ingénieurs 2000 ?

Au-delà de la mise en place de projets, mon but est de faciliter cette mobilité à travers le montage des dossiers administratifs mais également des dossiers de financement. Le développement d’un carnet d’adresses d’entreprises à l’étranger permettra également d’accompagner au mieux les apprentis dans leurs recherches d’entreprise d’accueil avec des objectifs qui sont clairement définis.

La Mobilité Internationale concerne donc nos apprentis préparant un diplôme d’ingénieur. En fonction des Ecoles partenaires du CFA Ingénieurs 2000, nous proposons deux types de mobilité internationale : la mobilité professionnelle et la mobilité académique.

La mobilité professionnelle signifie que l’apprenti doit effectuer une expérience professionnelle dans une structure d’accueil à l’étranger.

Quant à la mobilité académique, elle permet de se familiariser avec la vie étudiante d’une autre culture. Selon nos partenaires écoles, les apprentis peuvent prétendre à passer un semestre entier dans une université à l’étranger sur leur dernière année d’étude.

Que ce soit un semestre universitaire à l’étranger ou un stage dans une entreprise à l’étranger, cette mobilité est obligatoire pour l’obtention du diplôme d’ingénieur.

2) Quels sont les avantages d’effectuer une Mobilité à l’international ?

Dans les deux cas, que la mobilité soit professionnelle ou académique, elle reste un élément non négligeable dans le parcours d’un étudiant. Cela permet d’acquérir une certaine flexibilité professionnelle en plus :

• d’améliorer leurs compétences linguistiques et développer des compétences culturelles en découvrant un nouveau patrimoine qui fait écho au métier transmis ;
• d’enrichir les pratiques professionnelles par la découverte d’outils et méthodes spécifiques au pays d’accueil ;
• de développer les soft skills : autonomie, ouverture sur le monde, travail en collaboration dans une langue étrangère, maturité et ambition professionnelle, développement d’un savoir-faire de qualité…

En résumé, faire le choix de partir à l’étranger est une réelle valeur ajoutée sur le CV : elle permet non seulement d’acquérir une expérience professionnelle à l’étranger mais elle permet également de s’enrichir intellectuellement, culturellement et humainement … et je dirai même qu’une telle expérience si riche permet aussi d’en apprendre  beaucoup sur soi-même !

3) Des conseils pour une Mobilité Internationale réussie ?

Adoptez la bonne démarche !

Pour vous préparer à la mobilité internationale et construire un programme solide et cohérent, vous devrez mobiliser et développer de multiples qualités. Partir à l’étranger, c’est miser sur des défis personnels : l’essentiel étant de s’adapter à des schémas culturels différents avec de réelles envies et compétences pour travailler dans n’importe quel environnement.

Relevez le défi et cultivez-le ! Soyez curieux et investissez-vous à 200% dans cette expérience.

Il est également important de bien préparer son départ. Voici quelques conseils incontournables :

• S’informer sur sa destination : auprès de l’organisme d’accueil et/ou auprès d’apprentis ayant déjà effectué une mobilité dans le même pays. Il existe aussi de nombreuses plateformes comme  les sites internet de l’Ambassade et du ministère des affaires étrangères (https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/). Enfin, n’oubliez pas les forums voyageurs…
• Administratif : pour tout pays nécessitant des documents particuliers (passeport, visa, permis de conduire étranger), il est essentiel d’effectuer les démarches plusieurs mois à l’avance,
• Prévoir le logement en amont : les possibilités sont multiples en fonction de chaque budget (campus, colocation, chambre chez l’habitant, appartement privé…). Le principal est de bien s’organiser à l’avance,
• Budgétiser son séjour : se renseigner sur le coût de la vie du pays d’accueil pour ne pas avoir de mauvaises surprises une fois sur place. Il est primoridial de se renseigner auprès d’organismes pour obtenir des aides financières,
• Améliorer son niveau linguistique avant même le départ : avant le départ il est intéressant de s’imprégner à l’avance de la langue du pays d’accueil. Plusieurs moyens sont aujourd’hui à disposition tels que des ateliers de conversation animés par des professeurs de langues étrangères, des ateliers de préparation à la mobilité, des logiciels de langues étrangères etc,
• Préparer la validation de sa mobilité : il ne faut pas perdre de vue l’objectif initial qui est de valider la séquence internationale pour le diplôme d’ingénieur. Cette dernière sera évaluée en fonction de différents critères définis par chaque école (rapport en Anglais par exemple),
• Entretenir son réseau : partir en mobilité internationale est le moment idéal pour se faire des contacts à travers le monde. Lors du retour en France, il faudra penser à entretenir votre réseau qui pourrait vous servir un jour, lors de votre future carrière !

3) A quel moment et comment contacter le Service Mobilité Internationale ?

Je suis disponible pour répondre à toutes les questions concernant les mobilités internationales tout au long de l’année. Que ce soit pour obtenir des informations ou pour le montage d’un dossier, je suis la personne à contacter par mail ou par téléphone, pour accompagner au mieux les apprentis avant, pendant et après leur séjour à l’étranger.

Pour contacter le service international :

par mail : international@ingenieurs.com ou par téléphone : 06 98 75 11 60