DEVENIR TUTEUR EN ENTREPRISE
DEVENIR TUTEUR EN ENTREPRISE
OBJECTIFS
– Appréhender son rôle de tuteur,
– Accueillir et intégrer un(e) apprenti(e),
– Mettre en place les étapes d’un parcours formateur,
– Accompagner l’apprenti(e) et le/la motiver,
– Mesurer et évaluer les acquis
PUBLIC
La formation s’adresse à toute personne accompagnant des alternants dans l’entreprise. Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter notre Référent Handicap afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
PRÉREQUIS : Pas de prérequis
DURÉE : 1 jour (7 heures)
TYPE DE FORMATION : Formation INTER ou INTRA
DATE PROCHAINE SESSION : Jeudi 12 Janvier 2023 en INTER à Montévrain
TARIF : 350€ HT
MODALITÉ DE RÉALISATION : En présentiel
NOMBRE DE PARTICIPANTS : Minimum : 4 – Maximum : 10
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Alternance de phases théoriques et d’illustrations par le traitement de cas pratiques et mise en place d’un cahier de coaching individuel pour mesurer l’application des connaissances en situation professionnelle. Le déroulement de la formation sera participatif et impliquant (démarche de résolution de problème), créativité (mise en situation). La formation est assurée par Philippe DESMOUCELLE
CONTENU DE LA FORMATION
■ Être tuteur de la gestion des savoirs
-Définition
-Réglementation
-Rôle
-Missions
■ Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
Savoir poser le cadre de la relation au cours de la formation
Comprendre l’art de la communication, les modes d’échanges
Savoir réaliser des feedbacks et recadrer
■ Préparer le parcours de formation
Tenir compte des modèles d’apprentissage et les méthodes pédagogiques
Savoir construire un parcours de formation
Prendre en compte les documents de formation
■ Accompagner en situation de travail
Utiliser les modes de perception, d’apprentissage
Considérer les sources de motivation
Gérer les priorités
■ Mesurer et évaluer les acquis
Evaluer l’apprenant et savoir s’organiser
SUIVI ET ÉVALUATION
-Feuille d’émargement signée chaque demi-journée par le stagiaire et cosignée par le formateur,
-Questionnaire de positionnement avant la formation, à l’issue de la formation, 4 mois après la formation,
-Remise d’une attestation en fin de formation.
Inscriptions :
Marwan El Helou
Chef de projet Formation