Devenir tuteur en entreprise

Objectifs

– Appréhender son rôle de tuteur,
– Accueillir et intégrer un(e) apprenti(e),
– Mettre en place les étapes d’un parcours formateur,
– Accompagner l’apprenti(e) et le/la motiver,
– Mesurer et évaluer les acquis

 

Public

La formation s’adresse à toute personne accompagnant des alternants dans l’entreprise. Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter notre Référent Handicap afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Inscriptions:

Marwan El Helou
Chef de projet Formation
marwan.el-helou@arvez.fr 

Moyens pédagogiques et techniques

Alternance de phases théoriques et d’illustrations par le traitement de cas pratiques et mise en place d’un cahier de coaching individuel pour mesurer l’application des connaissances en situation professionnelle. Le déroulement de la formation sera participatif et impliquant (démarche de résolution de problème), créativité (mise en situation). La formation est assurée par Philippe DESMOUCELLE

Contenu de la formation

  • Définition
  • Réglementation
  • Rôle
  • Missions
  • Savoir poser le cadre de la relation au cours de la formation
  • Comprendre l’art de la communication, les modes d’échanges
  • Savoir réaliser des feedbacks et recadrer
  • Tenir compte des modèles d’apprentissage et les méthodes pédagogiques
  • Savoir construire un parcours de formation
  • Prendre en compte les documents de formation
  • Utiliser les modes de perception, d’apprentissage
  • Considérer les sources de motivation
  • Gérer les priorités

Suivi et Évaluation

  • Feuille d’émargement signée chaque demi-journée par le stagiaire et cosignée par le formateur,
  • Questionnaire de positionnement avant la formation, à l’issue de la formation, 4 mois après la formation,
  • Remise d’une attestation en fin de formation.

Pas de prérequis

1 jour (7 heures)

Formation INTER ou INTRA

Jeudi 12 Janvier 2023 en INTER à Montévrain

350€ HT

Minimum : 4 – Maximum : 10