Schéma génie énergétique construction

Génie Énergétique de la Construction durable

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PRÉSENTATION
DE LA FORMATION

Le Grenelle de l’Environnement fixe l’objectif de réduire la consommation d’énergie des bâtiments et logements de 38% d’ici à 2020. C’est ce défi que les entreprises du BTP ont décidé de relever en innovant vers des bâtiments quasiment autonomes en énergie, voire producteurs d’énergie. Dans ce contexte, les métiers classiques voient leur contour évoluer et, pour être au rendez-vous de la performance énergétique et accompagner les changements nécessaires, les compétences doivent être complétées et renforcées. L’innovation et la technique sont au centre de cette formation qui vous permettra, à terme, de pouvoir évoluer librement sur des postes d’experts, de managers, comme sur les postes plus commerciaux.

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Les ingénieurs 2000 sur les réseaux sociaux

Découvrez les domaines des Apprentis et Diplômés Ingénieurs2000 sur les réseaux sociaux professionnels.

 

les domaines des Ingénieurs2000.

Domaines

Entreprises du bâtiment, Cabinets d’ingénierie, Industriels, Maîtres d’ouvrages, Collectivités territoriales

Métiers

Intégrateur de la performance énergétique

Ingénieur – conducteur de « travaux de performance énergétique »

Chargé d’affaires en performance énergétique

Ingénieur d’études en performance énergétique

Chef de projet en performance énergétique

Ingénieur de conception énergétique

Responsable exploitation du bâtiment durable

Ingénieur conseil en performance énergétique

Les ingénieurs 2000 sur les réseaux sociaux

Découvrez les metiers des Apprentis et Diplômés Ingénieurs2000 sur les réseaux sociaux professionnels.

 

Les professionnels du secteur nous ont fait part des difficultés auxquelles ils sont confrontés pour recruter des ingénieurs compétents rompus aux nouvelles approches transversales générées par le concept du développement durable. Il est donc urgent d’y remédier en élaborant de nouvelles formations (cf. FFB/Bâtiment Actualité n°8 du 26 avril 2011 : « 600 000 emplois seraient créés en France grâce à la croissance verte et au Grenelle de l’environnement d’ici 2020 selon les prévisions du Boston Consulting Group…. Mais il faudra aussi s’assurer que les métiers et les formations soient adaptés aux enjeux »).

Les stratégies d’entreprise en matière de développement durable prennent en compte tous les impacts dans les domaines environnemental, économique et social. La démarche d’écoconception prend la totalité du cycle de vie de l’ouvrage depuis sa phase de programmation jusqu’à sa déconstruction.

Les entreprises doivent donc être en mesure de proposer à leurs clients de gérer leur projet intégralement, de la conception, en passant par la réalisation, jusqu’à la maintenance-exploitation, qu’il s’agisse de bâtiments neufs ou à rénover.

I. SCIENCES DE L’INGENIEUR

Mathématiques, Informatique, Mécanique des Fluides, Composants et systèmes constructifs, Acoustique

II. SCIENCES DE BASE DE SPECIALITE

Bâtiment, Thermique, Electricité, Energétique, BIM

III. SCIENCES DE GESTION ET DE COMMUNICATION

Anglais, Organisation des entreprises, Législation, Qualité, Expressions écrite et orale – Projet Voltaire

DIPLÔME

La formation conduit au titre d’ingénieur diplômé de l’école Spéciale des Travaux Publics, du Bâtiment et de l’Industrie spécialité énergétique de la Construction.

Le nombre d’admissibles par formation est supérieur au nombre de places définitives. Des listes d’attente peuvent être mises en place rapidement.

 

LIEU DE FORMATION

Campus ESTP

28 avenue du Président Wilson

94234 Cachan Cedex

Site web : http://www.estp.fr

 

Les entreprises partenaires

Nos partenaires entreprises

  • Logo EIFFAGE Logo Bouygues Construction Logo ARTELIA Logo SCHNEIDER Electric Logo SPIE
  • Logo OGER Logo VINCI FAC Logo UTB Logo SIEMENS

TÉMOIGNAGES
DE NOS DIPLÔMÉS

  • C’est un profil d’intégrateur des techniques et technologies du développement durable. C’est un manager de projet qui aura de plus l’aptitude à intégrer des techniques nouvelles.
    Grâce au processus d’apprentissage associé à la formation, ils seront, dès leur sortie, intégrés à la vie de l’entreprise et opérationnels rapidement.