homme réalisant un schéma sur la mécanique

Génie Mécanique

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PRÉSENTATION
DE LA FORMATION

       

 

contexte

« On estime que les industries créeront à l’horizon 2020 plus de 100 000 emplois par an dont 40 000 uniquement dans la mécanique. Ainsi, la mécanique, premier employeur industriel de France constitue un secteur d’avenir dans lequel tous les talents sont requis et ses métiers constituent un véritable gisement d’emplois…» (source: FIM) Biens de consommation, d’équipement et de transports. La mécanique est présente dans tous les process de fabrication et de conception des produits de haute technologie. Cette formation, avec ses deux options, vous apportera les compétences tant sur les procédés de fabrication que sur la conception des processus de production ou encore sur l’optimisation des choix de matériaux.

programme sur les 3 années 

CONCEPTIONDIMENSIONNEMENT SCIENCES DE L’INGÉNIEUR

EXPERTISE TECHNIQUE 

Option : conception et production 

EXPERTISE TECHNIQUE 

Option : science et génie des matériaux

ENTREPRISE ET COMMUNICATION 
• Conception et démarche d’écoconception
• Principe de choix des matériaux
• Projets
• Optimisation des matériaux et des procédés
• Outils mathématiques et informatiques pour la mécanique
• Mécanique des solides indéformables
• Mécanique des solides déformables et EF
• Vibrations
• Automatique
• Thermodynamique et thermique
• Mécanique des fluides
• Contrôle géométrique des pièces
• Conception des processus de production
• Gestion de la production et de la qualité
• Maîtrise statistique des procédés et plans d’expériences
• Élaboration, structures et propriétés des métaux et alliages métalliques
•Caractérisation/qualité/contrôle des métaux et alliages métalliques
• Corrosion/durabilité/recyclage des métaux et alliages métalliques
• Élaboration, structure, propriété et mise en forme des polymères organiques, des composites de verres
• Éco-compensation et matériaux innovants
• Entreprise, Management et Gestion
• Communication
• Anglais
  • Mobilité internationale obligatoire

compétences professionnelles 

AGIR EN INGÉNIEUR RESPONSABLE

• Respecter les règles élémentaires du « vivre ensemble »
• S’approprier les valeurs de l’entreprise ou de l’établissement
• Suivre un cheminement de pensée rigoureux et intellectuellement honnête
• Pratiquer une veille scientifique et technologique et s’auto-former
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité
• Agir de manière éco-responsable

PILOTER DES PROJETS

• Rendre compte, s’informer
• Définir les ressources (humaines, financières, temporelles, matérielles, méthodologiques)
• Prendre des décisions en tant que responsable de lot
• Animer une équipe projet
• Gérer les interactions de lots

CONCEVOIR UNE SOLUTION DANS LE DOMAINE DU GÉNIE MÉCANIQUE

En phase de conception d’une maquette numérique, d’un processus de production, de montage ou d’un système qualité, d’un protocole d’essais, d’un choix de matériaux ou de traitements…

• Valider une solution respectant un cahier des charges donné
• Proposer une solution respectant un cahier des charges donné
• Élaborer un outil de choix basé sur des critères objectifs pour classer des solutions
• Élaborer un cahier des charges relatif à un environnement industriel contraint

DÉPLOYER UNE SOLUTION DANS LE DOMAINE DU GÉNIE MÉCANIQUE

En phase de validation et d’optimisation d’un produit d’un procédé, d’un matériau…

• Choisir le(s) moyen(s) pour mettre en oeuvre la solution
• Contrôler la réalisation de la solution
• Assurer le suivi de la qualité optimale de la solution

 

Consulter le tableau des diplômes éligibles

LIEU DE FORMATION

Esipe-UGE
Cité Descartes – Bât Copernic
5 boulevard Descartes
Champs sur Marne
77454 Marne-la-Vallée Cedex 2
 
 

 

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Plus d’informations sur le rythme de l’alternance : Alternance Ecole & Entreprise

EN RÉSUMÉ
ACCESSIBLE POUR: Bac + 2
NIVEAU DE SORTIE: Bac + 5
RECONNAISSANCE: Cti : Commission des titres d'ingénieur
RYTHME: Alternance

Données basées sur un échantillon d’alumni Ingénieurs 2000.

Données basées sur un échantillon d’alumni Ingénieurs 2000.

PROGRAMME SUR 3 ANNÉES

I. CONCEPTION

• Conception et démarche d’écoconception
• Principe de choix des matériaux
• Projets
• Optimisation des matériaux et des
procédés

II. DIMENSIONNEMENT

• Outils mathématiques et informatiques pour
la mécanique
• Mécanique des solides indéformables
• Mécanique des solides déformables et EF
• Vibrations

III. SCIENCES DE L’INGÉNIEUR

• Automatique
• Thermodynamique et thermique
• Mécanique des fluides

IV. EXPERTISE TECHNIQUE

(option conception et production)
• Contrôle géométrique des pièces
• Conception des processus de production
• Gestion de la production et de la qualité
• Maîtrise statistique des procédés et plans
d’expériences

V. EXPERTISE TECHNIQUE (option
Science et Génie des matériaux)

• Élaboration, structures et propriétés des
métaux et alliages métalliques
• Caractérisation/qualité/contrôle des métaux
et alliages métalliques
• Corrosion/durabilité/recyclage des métaux
et alliages métalliques
• Élaboration, structure, propriété et mise
en forme des polymères organiques, des
composites de verres
• Eco-compensation et matériaux innovants

VI. ENTREPRISE ET COMMUNICATION

• Entreprise, Management et Gestion
• Communication
• Anglais

PLACES OUVERTES DANS LA FORMATION : 36

Le nombre d’admissibles par formation est supérieur au nombre de places définitives. Des listes d’attente peuvent être mises en place rapidement.

NOMBRES D’HEURES : 1800 h

Contact & Informations : admission@ingenieurs2000.com Tel : 01 60 95 81 32 / 01 60 95 81 52

DIPLÔME

La formation conduit au titre d’ingénieur diplômé de l’Université Paris-Est Marne la Vallée, spécialité Mécanique en partenariat avec le CFA Ingénieurs 2000.

Taux de réussite (2019) : 95%

Référent handicap du CFA Ingénieurs 2000 : Mezziane HAMDAOUI

Contact : mezziane.hamdaoui@ingenieurs2000.com

Tel : 01 60 95 81 22

Rythme alternance :

Le cursus d’ingénieur s’effectue en alternance sous contrat d’apprentissage pendant 3 ans avec un rythme progressif :

1re année : le rythme de l’alternance est de 1 mois école/1 mois entreprise – 2 mois école/2 mois entreprise – 3 mois école/3 mois entreprise.

2e année : le rythme de l’alternance est de 3 mois école/3 mois entreprise – 3mois école/3 mois entreprise.

3e année ; le rythme de l’alternance est de 6 mois école/6 mois entreprise.

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